Inhalt
Sexualisierte Gewalt, Sexismus, Rassismus und andere Diskriminierungsformen sind für viele Menschen Bestandteil ihres alltäglichen Lebens. Auch in unseren Seminarräumen sind wir nicht davor gefeit, dass unsere Teilnehmer_innen damit konfrontiert und davon betroffen sein können. Für Betroffene ist es oft nicht leicht, das Erlebte zu verarbeiten und ihre Probleme anderen gegenüber offen anzusprechen. Awareness ist ein Modell, mit dem bei Veranstaltungen, Kongressen, Partys und Festivals Maßnahmen getroffen werden, um Betroffene zu unterstützen und Hilfe anzubieten.
Die Teamenden in der politischen Bildung sind sowohl für das Seminar als auch für die Gruppe als solche verantwortlich. Daher stellen derartige Situationen sie häufig vor große Herausforderungen.
Gemeinsam wollen wir über eure Seminarerfahrungen zu den verschieden Diskriminierungsformen und sexualisierter Gewalt sprechen und die Strukturen und Prinzipien der Awareness-Arbeit kennenlernen.
Wir werden überprüfen, ob und inwieweit Awareness- Methoden in unseren Seminaralltag integriert
werden können und was dies für uns als Teamende bedeutet.
Themen im Seminar:
- Erfahrungsaustausch: schwierige Seminarsituationen bezüglich sexualisierter Gewalt und Diskriminierung
- Was versteht man unter Awareness?
- politische Einordnung und Diskussion des Konzeptes
- Welche Methoden und Vorgehensweisen wenden Awareness-Strukturen an?
- Wie können wir Awareness-Konzepte in unserem Seminar anwenden?